Supervisor Clínico
Job Description
Job Summary
Estamos buscando un Supervisor Clínico para una oportunidad Direct Hire en San Juan, PR. Esta posición es ideal para un profesional clínico con 3 a 5 años de experiencia en servicios de salud, supervisión de personal clínico, coordinación de equipos interdisciplinarios y cumplimiento de estándares de documentación, calidad y atención al paciente.
El Supervisor Clínico tendrá un rol clave en asegurar que los servicios clínicos se implementen de forma consistente, organizada y centrada en el bienestar del paciente. Esta oportunidad ofrece un ambiente profesional orientado al trabajo en equipo, liderazgo cercano, comunicación efectiva y mejora continua. Es una excelente opción para candidatos que desean aportar su criterio clínico, desarrollar personal y contribuir a procesos que impactan directamente la calidad del cuidado.
Responsabilidades:
- Supervisar la implementación, coordinación y calidad de los servicios clínicos, asegurando el cumplimiento de estándares internos, regulatorios y de documentación.
- Coordinar y liderar reuniones del equipo interdisciplinario, incluyendo seguimiento a planes de cuidado, admisiones, recertificaciones y asignación de casos.
- Supervisar el desempeño del personal clínico, validar documentación, realizar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a reportes de supervisión de LPN’s.
- Realizar auditorías de admisiones, expedientes clínicos, visitas HUV y procesos de calidad QAPI.
- Coordinar cobertura de personal, carga de pacientes, frecuencia de visitas, distribución de admisiones y cumplimiento de orientaciones mandatorias a pacientes y familiares.
- Facilitar la comunicación entre el equipo clínico, dirección, pacientes, familiares y proveedores para dar seguimiento a situaciones relacionadas con el cuidado y servicio al paciente.
Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans
The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf
For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.
We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.
AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf
We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
#2233
